Analista reclutamiento y capacitación

ANALISTA RECLUTAMIENTO Y CAPACITACION

En Grupo Bachoco somos una empresa mexicana líder en la industria multiproteína y multinegocios, con más de 70 años de experiencia ofreciendo productos de la más alta calidad.

Contamos con operaciones en México y Estados Unidos, con alrededor de 40,000 empleados. Nuestra filosofía se fundamenta en la innovación, sostenibilidad y eficiencia operativa.

Estamos comprometidos en atraer y contar con los mejores colaboradores, dando nuevas oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Nos gustaría invitarle a participar en el proceso de selección para esta posición y ser parte de nuestro equipo.

Requisitos:

° Licenciatura Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.

° Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.

° Experiencia en coordinación y seguimiento de programas de capacitación.

° Manejo de fuentes de reclutamiento y bolsas de trabajo.

° Manejo de Excel y paquetería Office.

° Disponibilidad para trabajo en campo cuando se requiera.

° Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)

° Entrevistas por competencias.

° Indicadores de reclutamiento y capacitación.

Responsabilidades:

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas, administrativas y especializadas.

- Integrar y dar seguimiento a la documentación de personal de nuevo ingreso.

- Administrar movimientos de personal, renovaciones y terminaciones de contrato.

- Elaborar y coordinar el Plan Anual de Capacitación con base en las necesidades de cada área.

- Organizar y dar seguimiento a cursos de capacitación institucionales, operativos y técnicos.

- Coordinar el proceso de inducción para personal de nuevo ingreso.

- Mantener actualizados los registros y evidencias de capacitación.

Ofrecemos:

• Sueldo y prestaciones superiores a las de la Ley

• Seguro de vida.

• Fondo de Ahorro

• Vales de despensa.

• Caja y fondo de ahorro.

• Plan de retiro.

• Aguinaldo mayor a la Ley

Bachoco no cobra por participar en sus procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.