Analista de Compras

En Grupo Galería, las compras bien planeadas hacen posible que nuestros equipos y marcas sigan creciendo.

Impulsamos marcas como Carl's Jr., Buffalo Wild Wings, IHOP y Dunkin', y buscamos a una persona analítica, organizada y con habilidad para negociar que se integre a nuestro equipo de Compras.

Como Analista Jr. de Compras Indirectas, participarás en la adquisición de servicios, suministros, refacciones, equipo y soluciones tecnológicas.

Tu trabajo ayudará a encontrar proveedores confiables, optimizar costos y atender las necesidades de las distintas áreas de la organización.

¿Qué harás en esta posición?

• Gestionar solicitudes de compra de bienes y servicios indirectos, conforme a las políticas de la empresa.

• Solicitar y comparar cotizaciones, coordinar licitaciones y evaluar proveedores con base en costo, calidad y cumplimiento.

• Negociar condiciones comerciales y dar seguimiento a los acuerdos establecidos.

• Elaborar y dar seguimiento a órdenes de compra en el sistema ERP.

• Administrar información de proveedores y apoyar en la renovación y seguimiento de contratos.

• Identificar oportunidades de ahorro y proponer mejoras en los procesos de compra.

• Analizar información de gasto en Excel para detectar variaciones y generar reportes.

• Mantener comunicación con las áreas solicitantes y resolver oportunamente incidencias con proveedores.

¿Qué buscamos en ti?

• Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Comercio Internacional o carrera afín.

• Al menos 1 año de experiencia en compras indirectas, preferentemente de servicios, refacciones, suministros o equipamiento.

• Experiencia en cotizaciones, negociación con proveedores y seguimiento de órdenes de compra.

• Manejo de SAP, Oracle u otro sistema ERP de compras.

• Buen manejo de Excel y herramientas de Office.

• Organización, pensamiento analítico, orientación al servicio y capacidad para atender prioridades.

¿Qué ofrecemos?

• Horario de lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 5:00 p. m.

• Vacaciones de ley.

• Vales de despensa equivalentes al 10% del sueldo fijo nominal

• Fondo de ahorro del 5% del sueldo fijo nominal, conforme al tope de ley.

• Aguinaldo de 30 días.

• Prima vacacional del 25%.

• Seguro de gastos médicos mayores para el colaborador, cubierto al 100% por la empresa.

• Seguro de vida.

• Caja de ahorro.

• Descuentos en restaurantes del Grupo.

Si te gusta negociar, analizar opciones y encontrar soluciones que generen valor, ¡postúlate y forma parte de Grupo Galería!