Analista de Departamento Pessoal

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil generalista, organizado(a) e atento(a) aos detalhes, para atuar em todas as rotinas do ciclo de vida do colaborador. A pessoa será responsável pelos processos operacionais e pelo suporte consultivo às áreas internas, garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.

Responsabilidades:

• Executar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão e controle de documentação;
• Processar folha de pagamento, férias, 13º salário, benefícios e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF);
• Realizar apontamento e tratamento de ponto (banco de horas, horas extras, escalas e afastamentos);
• Administrar eSocial e cumprir obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF e demais eventos legais);
• Gerenciar controle de ASO, integração e acompanhamento de exames ocupacionais;
• Dar suporte aos colaboradores esclarecendo dúvidas sobre holerites, benefícios e políticas internas;
• Manter atualizadas as políticas e procedimentos internos do departamento;
• Apoiar processos de auditoria interna e externa;
• Garantir conformidade trabalhista e atualização contínua frente às mudanças da legislação.

HABILIDADES:

• Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
• Habilidade em cálculos e gestão de informações financeiras.
• Organização, atenção aos detalhes e precisão.
• Habilidade em comunicação e atendimento ao público.
• Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento e gestão de benefícios
• Perfil maduro, discreto e sigiloso

Você deve possuir formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência prévia em funções similares é um requisito fundamental.

Além disso, é importante que você tenha habilidades analíticas aguçadas, capacidade de organização e atenção aos detalhes.

Aguardamos seu interesse para ingressar em nossa equipe e contribuir para o sucesso da nossa empresa.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional