ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR

Principais atividades:

· Apoiar os processos de admissão e demissão de colaboradores.

· Realizar controle e conferência de ponto eletrônico.

· Apoiar o fechamento da folha de pagamento.

· Administrar benefícios e documentação dos colaboradores.

· Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.

· Apoiar o controle de férias, afastamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal.

· Organizar e manter atualizados os registros e documentos da área.

Requisitos:

· Desejável Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.

· Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.

· Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento.

· Habilidade em cálculos

· Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de folha.

· Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e boa comunicação.