Analista de Departamento Pessoal JR

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior, com perfil generalista e foco em apuração de ponto, afastamento INSS, e administração de benefícios, para integrar nosso time! Buscamos um profissional organizado, analítico, proativo e com facilidade para lidar com diferentes rotinas de Departamento Pessoal.

🎯 Principais responsabilidades

Atuar de forma generalista nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco em apuração e fechamento de ponto eletrônico e apoio interno dos processos;

Conferir marcações, atrasos, faltas, horas extras, adicional noturno e demais ocorrências da jornada de trabalho;

Realizar tratativas de inconsistências e acompanhar ajustes de ponto junto às lideranças;

Administrar benefícios, incluindo vale alimentação, vale-transporte e assistências médica e odontológica;

Realizar inclusões, exclusões e alterações cadastrais nos benefícios;

Conferir lançamentos e descontos para processamento da folha de pagamento;

Apoiar as rotinas de admissão, férias, rescisão e demais processos de Departamento Pessoal;

Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas da área;

Garantir a organização, a conferência e a confiabilidade das informações e dos processos .

✅ Requisitos

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Experiência em rotinas generalistas de Departamento Pessoal;

Conhecimento em apuração de ponto eletrônico e administração de benefícios;

Conhecimento em legislação trabalhista aplicada às rotinas de jornada de trabalho;

Conhecimento em Excel e sistemas informatizados;

Perfil organizado, analítico, proativo, com atenção aos detalhes e boa comunicação.

⭐ Diferencial

Conhecimento no sistema Senior HCM, especialmente nos módulos de Gestão de Ponto e Administração de Pessoal.

Segunda a Sexta 8h as 18h Sábado 8h as 12h

Todas as vagas são inclusivas para PCD

Requisitos