Analista de Departamento Pessoal Júnior

Auxiliar nos processos de admissão, coleta de documentos e atualização de cadastros de colaboradores.

Apoiar o processamento da folha de pagamento e a conferência de eventos, descontos e encargos.

Dar suporte aos procedimentos de férias, afastamentos e rescisões.

Organizar documentos e manter arquivos físicos ou digitais atualizados.

Auxiliar no envio e na conferência de informações para obrigações trabalhistas, incluindo o eSocial.

Atender dúvidas de clientes e colaboradores, encaminhando questões complexas aos responsáveis.Ensino médio completo; formação técnica ou superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas é um diferencial.

Conhecimentos básicos de rotinas de departamento pessoal, como admissão, folha de pagamento e rescisão.

Noções de legislação trabalhista e previdenciária.

Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e confidencialidade.

Conhecimentos intermediário de informática, especialmente planilhas e editores de texto.

Experiência anterior em departamento pessoal ou escritório contábil.

Familiaridade com sistemas de folha de pagamento Domínio e obrigações trabalhistas digitais, como eSocial.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Horário comercial

Benefícios

• Assistência médica / Medicina em grupo
• Seguro de vida em grupo
• Tíquete refeição
• Vale-transporte