Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

SAVI COSMETICOS LTDA

Open 88d

Analista de Departamento Pessoal Junior

Posted Updated 1 view
Discussion

Summary

Handles payroll, benefits, and HR compliance for a fast-growing cosmetics e-commerce brand, ensuring legal adherence and employee support.

A SAVI Cosméticos nasceu em 16 de setembro de 2021, a partir da união de quatro pessoas: Virgínia Fonseca, Samara Pink, Thiago Stabile e Lucas Chaopeng. Diferentes em formação e estilo, mas com o mesmo brilho no olhar e o mesmo objetivo: fazer história! E estamos conseguindo! Vendemos mais de 18 milhões de fragrâncias, muitas vezes sem que os clientes sequer sentissem o cheiro.

A marca WEPINK se tornou um verdadeiro case de marketing digital e branding, com forte atuação em e-commerce e quiosques em shoppings.

Agora chegou a sua vez de fazer parte dessa história!

Sobre a vaga:

Executa e apoia as rotinas de Departamento Pessoal, realizando processos admissionais, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias, desligamentos e atendimento aos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e os procedimentos internos.

Regime de Contratação: CLT (Efetivo)

100% presencial

Horário de Trabalho: Seg. a Qui. das 08h às 18h e de sex das 08h às 17h.

Disponibilidade para eventuais bancos de horas.

Localização: Região de Itapevi, SP.

Principais atividades:

  • Realizar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos.
  • Conferir e apoiar o processamento da folha de pagamento.
  • Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho.
  • Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio médico, entre outros).
  • Emitir e conferir documentos trabalhistas e previdenciários.
  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
  • Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos colaboradores.
  • Apoiar o envio de informações aos órgãos competentes, como eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias.
  • Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área.
  • Garantir o cumprimento das normas internas e da legislação vigente.

Skills

What Junior HR jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →