Analista de Departamento Pessoal Júnior

Processar admissões, demissões e transferências de funcionários. Realizar o cálculo e fechamento da folha de pagamento, férias, 13o salário e rescisões. Gerenciar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal. Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários. Elaborar e enviar declarações e obrigações acessórias (eSocial, RAIS, DIRF, etc.). Acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade.Formação superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade. Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de sistemas de folha de pagamento . Habilidade com Pacote Office, especialmente Excel. Atenção a detalhes, organização e proatividade. Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30

Benefícios

• Convênio com farmácia
• Tíquete refeição
• Vale-transporte