ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Gestão e Conferência de Processos: Realizar a conferência e validação dos processos de Departamento Pessoal, incluindo admissões, folha de pagamento, férias, rescisões, adiantamentos salariais, 13o salário, PLR e demais rotinas trabalhistas.

Fechamento de Folha de Pagamento: Executar e revisar cálculos de folha, incluindo salários, horas extras, adicionais, comissões, DSR, descontos, benefícios e demais verbas remuneratórias.

Encargos Trabalhistas e Previdenciários: Apurar, conferir e acompanhar os encargos, incluindo INSS, FGTS e IRRF, garantindo a correta aplicação da legislação.

eSocial e DCTFWeb: Realizar transmissões, conferências e retificações, assegurando a consistência das informações e o cumprimento dos prazos legais.

Atendimento ao Cliente: Prestar suporte aos clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas à legislação trabalhista, folha de pagamento e demais rotinas de Departamento Pessoal.

Suporte e Orientação à Equipe: Orientar assistentes e demais integrantes do departamento, esclarecendo dúvidas técnicas e acompanhando a execução das atividades.

Auditoria e Controle: Realizar auditorias periódicas nos processos, identificando inconsistências, propondo correções e melhorias nos procedimentos internos.

Legislação Trabalhista: Acompanhar atualizações na legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas, garantindo a aplicação correta nas rotinas dos clientes.

Implantação de Clientes: Participar de processos de implantação, parametrização e conferência de cadastros, rubricas e eventos no sistema de folha de pagamento.Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade.

Domínio do Sistema Domínio.

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Experiência com fechamento e conferência de folha de pagamento.

Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.

Experiência com cálculos de férias, rescisões, 13o salário, encargos e demais obrigações trabalhistas.

Capacidade de análise, identificação e resolução de inconsistências.

Boa comunicação, organização e autonomia.

Experiência com atendimento a clientes e orientação técnica de equipes.

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h

Benefícios

• Assistência médica / Medicina em grupo
• Assistência odontológica
• Seguro de vida em grupo
• Tíquete refeição
• Tíquete alimentação
• Vale-transporte