Analista de Departamento Pessoal

Empresa de Facilities e Segurança Patrimonial com cerca de 300 colaboradores, busca profissional com sólida experiência para atuar no departamento pessoal da empresa.

Responsabilidades:

Planejar e acompanhar o fechamento mensal da folha de pagamento (fechamento interno)

Realizar o cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários

Garantir o cumprimento das obrigações acessórias e dos prazos legais

Acompanhar processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e controle de ponto

Assegurar a conformidade das rotinas com a legislação trabalhista e previdenciária

Revisar cálculos, lançamentos e informações enviadas aos sistemas governamentais

Monitorar indicadores e propor melhorias nos processos de Administração de Pessoal

Atender auditorias e esclarecer dúvidas de gestores e colaboradores

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Experiência em Administração de Pessoal e fechamento interno de folha de pagamento

Experiência com cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários

Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária brasileira

Sólido conhecimento das rotinas de E-Social e obrigações acessórias

Organização e capacidade de cumprir prazos

Perfil analítico e atenção aos detalhes

Contrato CLT presencial de segunda a sexta-feira em horário comercial.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Período Integral

Benefícios

• Assistência odontológica
• Vale-transporte