ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO PL (Gestão Hospitalar)
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Description
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Analista de Desenvolvimento Humano PL (Gestão Hospitalar)
Principais atividades e Atribuições
- Gestão de programas e projetos com as Unimeds Paulistas.
- Atendimento, orientação e suporte às Unimeds e equipes internas.
- Planejamento e acompanhamento de treinamentos e ações educacionais.
- Organização e suporte logístico de eventos corporativos.
- Elaboração de relatórios, apresentações e controles gerenciais.
- Gestão de indicadores, cronogramas e documentação dos projetos.
- Controle e acompanhamento do orçamento da área.
- Interface com fornecedores, consultores, Marketing e áreas parceiras.
- Administração de contratos, propostas, pagamentos e prestação de contas.
- Busca por melhorias contínuas, inovação e automação de processos.
- Gestão das demandas da área, incluindo atendimento e acompanhamento de solicitações.
- Garantia do cumprimento de metas, prazos e resultados dos programas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Enfermagem, Administração hospitalar, Gestão hospitalar, gestão da qualidade em saúde
- Vivência com Gestão hospitalar; Acreditação; Qualidade assistencial; Indicadores hospitalares; Custos assistenciais; Regulação e ANS; vivência em gestão de saúde
- Conhecimento do Pacote Office, com destaque para Excel, PowerPoint e Word;
- Disponibilidade para viagens;
- CNH válida e facilidade para dirigir em rodovias.
Informações adicionais
Atuar de segunda a sexta das 08h00 às 17h10 sendo 3 dias presencias e 2 remotos.
Região: Aclimação
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