Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr
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O PROPÓSITO DO GRUPO PROFARMA É ENTREGAR SAÚDE!
No Grupo Profarma, a cultura é viva e inspira a forma como a gente trabalha e se relaciona todos os dias.
Aqui, valorizamos quem é inconformado por natureza, faz acontecer, busca soluções criativas e está sempre em movimento para fazer melhor e encantar parceiros e clientes.
Se você se identifica com esse jeito de ser, confira a oportunidade abaixo e faça parte desse time!
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior que tenha uma visão estratégica e sistêmica da área, com forte capacidade de execução, dinamismo e foco em resultados.
Você é apaixonado(a) por aprendizagem corporativa, inovação e desenvolvimento de pessoas? Então essa vaga é para você!
Principais desafios e responsabilidades da função:
- Atuar de forma estratégica no desenho e governança dos processos de Treinamento e Desenvolvimento em nível institucional;
- Definir e estruturar programas corporativos de desenvolvimento, garantindo alinhamento às diretrizes institucionais;
- Gerir e evoluir a nossa plataforma EAD (LMS) garantindo fluidez, inovação e aumentando o engajamento dos colaboradores;
- Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho e impacto das ações de T&D, promovendo uma cultura de aprendizagem contínua;
- Ser guardião/guardiã da governança do processo de treinamento, garantindo qualidade, consistência e mensuração dos resultados;
- Atuar com design instrucional e metodologias de aprendizagem voltadas para diferentes públicos;
- Trazer inovação e boas práticas de Desenvolvimento Organizacional, contribuindo para o fortalecimento da área e evolução da cultura organizacional;
- Dar suporte ao time de BPs e às demais áreas da Companhia garantindo o alinhamento às diretrizes institucionais da educação corporativa.
- Atuar em conjunto com áreas parceiras na criação de campanhas, eventos e ações que reforcem o engajamento dos colaboradores;
- Desenvolver e implementar ações de engajamento voltadas ao reconhecimento dos colaboradores.
Requisitos e Conhecimentos Necessários:
- Experiência sólida em Desenvolvimento Organizacional, com atuação em Treinamento & Desenvolvimento, gestão de programas corporativos para diversos públicos;
- Domínio de plataformas LMS e forte entendimento de processos de aprendizagem digital;
- Certificação na metodologia 6Ds e formação em Design Instrucional;
- Perfil inovador, analítico e com alta capacidade de planejamento e priorização;
- Flexibilidade e agilidade para lidar com diversos projetos simultaneamente;
- Relacionamento interpessoal para interagir de forma colaborativa e influente com diferentes públicos da Companhia.
- Visão analítica para acompanhar e reportar os indicadores da área.
- Conhecimento intermediário/avançado em excel.
Benefícios:
- VA ou VR
- Plano de Saúde com coparticipação
- Telemedicina para titular e dependentes
- Plano Odontológico
- Apoio emocional
- Convênio farmácia (Drogasmil e Farmalife)
- Dia livre aniversário
- Seguro de vida
- Auxílio funeral
- Sesc
- Benup – plataforma de benefícios (plano pet, desconto em cursos de inglês, desconto faculdade, seguro auto, clube de descontos e muito mais)
Informações adicionais:
- Jornada/Escala: 9h às 19h
- Regime de trabalho: Híbrido 4 vezes presencial e um dia home office (sextas-feiras)
- Local de trabalho: Barra da Tijuca (Casa Shopping)
A diversidade e a inclusão são fundamentais para o nosso crescimento. Por isso, todas as nossas vagas são afirmativas para PCDs e grupos minorizados, pois acreditamos que, ao valorizar a diferença, criamos um ambiente mais inovador e colaborativo.