Analista de Educação Corporativa

Open 41d

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?

💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas, alinhando demandas às estratégias da instituição;
Estruturar, revisar e atualizar trilhas de aprendizagem técnicas e comportamentais;
Desenvolver conteúdos e soluções educacionais presenciais, online e híbridas;
Atuar como facilitador(a) em treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento;
Gerenciar e otimizar a plataforma LMS, acompanhando indicadores e relatórios gerenciais;
Monitorar indicadores de eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas;
Apoiar programas estratégicos como onboarding, desenvolvimento de lideranças e capacitações obrigatórias;
Atuar de forma consultiva com lideranças no desenvolvimento de equipes e execução de PDIs;
Realizar curadoria de conteúdos e propor soluções inovadoras de aprendizagem;
Gerenciar fornecedores, contratos, orçamento da área e processos financeiros relacionados a treinamentos.

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
Experiência com Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa;
Experiência com plataformas LMS;
Pacote Office intermediário/avançado;
Perfil organizado e com boa comunicação;

Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.