Analista de Gestão de Pessoas

Descrição do emprego

Responsabilidades

Gestão processo de contratação, Atendimento a todos os funcionários de todas as unidades;, Atendimento aos gestores para aplicação e adequação processos seletivo Recrutamento e seleção; Análise e enquadramento salarial de novos contratados e promoção interna; Entrevistas de seleção e admissão de profissionais; s e pesquisas salariais; Desenvolvimento de plano de Seleção e Contratação de profissionais junto a gestão; Parceria com universidades e outras instituições para levantamentos de novos candidatos.

Qualificações

Perfil

- Sólida Experiência com o segmento de seleção no mercado automotivo;

- Boa comunicação e conhecimento em Ferramentas de Seleção;

- Facilidade de relacionamento;

Educação

- Formação em área relacionada é necessário;

Idiomas

- Inglês Avançado ou Fluente;

- Espanhol será um diferencial;

- Português Nativo ou Fluente;

Horário: De Segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Requisitos