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Analista de Liquidaciones

Open 44d
This position is no longer accepting applications(closed Aug 4, 2026).

Objetivo general del puesto:
Es responsable de apoyar en la preparación y administración de los procesos de nómina, asegurando la precisión en los cortes, liquidaciones y cálculos relacionados. Este puesto implica la recopilación y carga de información necesaria para el cálculo de incentivos y liquidaciones, así como la revisión de incidencias y el cumplimiento de normativas laborales. El analista también debe contribuir a la conciliación de saldos y garantizar la correcta inclusión de beneficios en los procesos de liquidación.

Responsabilidades:

  • Ejecutar los cortes de nómina mensual, incluyendo el registro de cifras de control, altas, bajas y cambios de personal.

  • Cargar la información relacionada con incentivos a pagar, asegurando la precisión y disponibilidad de los datos en el sistema.

  • Revisar y gestionar las incidencias que surjan durante el corte de nómina, asegurando la correcta resolución y actualización de información.

  • Calcular y procesar liquidaciones y finiquitos de empleados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

  • Aperturar en el sistema las cargas de cálculos de horas extras para las diferentes regiones, garantizando la correcta integración en la nómina.

  • Calcular los montos necesarios para conciliaciones y demandas laborales, asegurando la disponibilidad de la información requerida.

  • Incluir en las liquidaciones y finiquitos los saldos correspondientes al fondo de ahorro y caja de ahorro, asegurando su correcta contabilización.


Requisitos:

  • +2 años de experiencia en administración de nómina y liquidaciones.
  • Conocimientos en Ley Federal del Trabajo, cálculo de nómina, finiquitos y procesos de recursos humanos.
  • Manejo de hojas de cálculo intermedio.


Educación:
Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos.


Beneficios

  • Sueldo base
  • Fondo de ahorro para el retiro
  • Descuentos en compras de muebles y ropa
  • Aguinaldo
  • Vacaciones
  • Prima vacacional
  • Reparto de utilidades
  • Día de cumpleaños
  • Becas para estudio
  • Útiles escolares
  • Club de protección familiar
  • Ambiente de trabajo agradable
  • Entre otros beneficios y prestaciones