Analista de Metodologias para Produtos Digitais

Campinas - SP
Presencial

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por produtos digitais, metodologias ágeis e desenvolvimento de pessoas para impulsionar a evolução das nossas práticas de Product Management.

Nesta posição, você será responsável por apoiar a implementação, disseminação e melhoria contínua de frameworks, processos e iniciativas de capacitação, contribuindo para que nossos times de produto trabalhem de forma cada vez mais eficiente, colaborativa e orientada à geração de valor.

Você atuará em parceria com líderes de produto, times multidisciplinares e stakeholders estratégicos para fortalecer nossa cultura de produtos digitais e excelência operacional.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e manter templates, playbooks, guias e materiais de apoio para os times de produto.
• Apoiar a organização e facilitação de treinamentos, workshops e iniciativas de desenvolvimento de competências.
• Monitorar a adoção e a efetividade de metodologias, frameworks e melhores práticas de Product Management.
• Coletar feedbacks dos times e identificar oportunidades de melhoria nos processos e formas de trabalho.
• Apoiar a evolução do modelo operacional de produtos, promovendo alinhamento e padronização entre equipes.
• Acompanhar indicadores de adoção e maturidade, gerando insights para aprimoramento contínuo.
• Atuar como facilitador(a) da disseminação da cultura de produto e de práticas ágeis na organização.

Qualificações, Experiência e Habilidades

• Experiência em Produtos Digitais, Product Operations, Metodologias Ágeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento de frameworks ágeis e práticas de desenvolvimento de produtos digitais.
• Excelentes habilidades de comunicação, facilitação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de criar documentações, materiais de treinamento e conteúdos de apoio claros e objetivos.
• Perfil analítico, organizado e orientado à melhoria contínua.
• Experiência com gestão da mudança, capacitação de equipes ou programas de adoção será considerada um diferencial.

Competências Comportamentais

• Colaboração: promove parcerias e incentiva o trabalho em equipe.
• Mentalidade de Aprendizado: busca constantemente novas formas de evoluir e compartilhar conhecimento.
• Senso de Dono (Ownership): assume responsabilidades e conduz iniciativas com autonomia e comprometimento.
• Comunicação Eficaz: traduz conceitos complexos em orientações práticas e acessíveis.
• Melhoria Contínua: identifica oportunidades e propõe soluções para aumentar a eficiência e a qualidade dos processos.
• Orientação para Resultados: mantém o foco na geração de valor para o negócio e para os times.
  

Por que essa posição é importante?

Você terá a oportunidade de influenciar a forma como os produtos digitais são desenvolvidos na organização, contribuindo para a construção de uma cultura de excelência, inovação e aprendizado contínuo, além de impactar diretamente a eficiência e a maturidade dos times de produto.