Analista de nómina jr

FUNCIONES

1) Capturar incidencias del personal y generar archivo por quincena.

2) Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal.

3) Revisar las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el Reporte de nómina ordinarias.

4) Solicitar, resguardar o generar en archivo electrónico y físico de la información y documentación de las nóminas (Reporte de nómina, recibos timbrados CFDI por quincena y tipo, así como la documentación comprobatoria del pago de la nómina y pensiones).

5) Revisar los recibos de nómina (CFDI).

6) Actualizar y controlar las Vacaciones del personal.

7) Elaborar las Solicitudes de Vacaciones.

8) Control y aplicación de tolerancias y retardos del personal mensualmente.

9) Control y aplicación de sanciones por retardos del personal mensualmente.

10) Generar archivo y reporte de uso de celulares mensualmente.

11) Control y aplicación de Premios de puntualidad y asistencia mensualmente.

12) Aplicar las Evaluaciones a los Colaboradores de nuevo ingreso.

13) Apoyar con la revisión de Aguinaldo y PTU.

14) Apoyar con el llenado de las Pólizas de seguro de vida de los Colaboradores.

15) Apoyar con la generación, calificación y resumen de las Evaluaciones de los cursos de las Normas de la STPS.

EXPERIENCIA LABORAL

De un año en adelante en Nómina

HABILIDADES

- Capacidad de análisis e investigación.

- Organizado.

- Capacidad de comunicación.

- Trabajo en equipo.

- Trabajo bajo presión.

- Disponibilidad de horario.

- Actitud de servicio y proactivo.