Analista de Nominas

Analista de nominas:

Grupo Coppel es una empresa mexicana que promueve la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, asegurando un trato justo sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad.

Con 84 años de trayectoria, presencia en todo México y más de 120,000 colaboradores, se posiciona como uno de los principales empleadores del país.

Tu talento merece los mejores beneficios.

Prestaciones de ley

Salario competitivo

Plan de salud integral

Becas y programas educativos

Fondo de ahorro

Útiles escolares para tus hijos

+30 beneficios adicionales

Responsabilidades

Objetivo: Apoyar en el pago de remuneraciones y prestaciones al personal así como con las obligaciones fiscales y

aportaciones de seguridad social, auxiliando en el cumplimiento de los objetivos del banco y brindando un servicio

de calidad a nuestros usuarios.

Asegurar la correcta aplicación de la nómina para el banco así como la correcta difusión de información sobre prestaciones y beneficios a los empleados, llevando el control de las vacaciones del personal de corporativo CDMX, llevando el control del personal que cuenta con club de protección, elaborando del cierre contable mensual, contabilizando movimientos diarios generados por RRHH, elaborando de conciliaciones bancarias y contables, solicitudes de pago, aplicación de la dispersión de nómina a los empleados sin cuenta, elaborando semanalmente finiquitos y enviar los cheques de demanda a las ELPs en tiempo y forma, registrando contablemente el pago de impuesto sobre nóminas a nivel nacional, apoyo en la validación de los pagos de IMSS, haciendo pruebas aleatorias de los cálculos de nómina cada quincena, asesorando al personal en relación a sus prestaciones, apoyando a la coordinación de nóminas y prestaciones en la impartición de pláticas al personal, generando archivos para pago del ISN para entrega a la gerencia de servicios internos, apoyando en la recepción y envío de colegiaturas del personal para el pago de la prestación, realizando la captura y registro contable de faltantes asignados a RH, teniendo conocimiento fiscal y correcta actualización, estudiando para tener mayor conocimiento de impuesto sobre nómina, elaborando de layouts para dispersión de PTU semanalmente, elaborando layout's para dispersión de finiquito semanalmente, elaborando formatos y seguimiento para bajas de personal y apoyando a la coordinación para atender requerimientos a la autoridad. Para el cumplimiento de los objetivos en tiempo y forma. Así como el desarrollo de sus habilidades.

Requisitos:

Licenciatura en Contaduria Publica.

2-3 años de experiencia contabilidad general.

Experiencia de preferiencia en firmas Big Four.

Excel intermedio - avanzado.

Sólidas bases teóricas y lógicas (fiscales y contables).

Habilidades blandas desarrolladas, negociación, facilidad de trato con usuarios y áreas externas, así como conocimientos fundamentales en nómina y compensaciones.