Analista de R&S e Desenvolvimento Humano
O Analista de Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional tem como principal objetivo atuar nos processos de Gestão de Pessoas, com foco em recrutamento e seleção, acompanhamento da jornada do colaborador e promoção de ações voltadas ao desenvolvimento humano e fortalecimento da cultura organizacional.
- Conduzir processos seletivos completos (divulgação, triagem, entrevistas e contratação);
- Realizar onboarding e acompanhar o desempenho e adaptação de novos colaboradores;
- Monitorar indicadores de RH (turnover, admissões, desligamentos, engajamento);
- Apoiar líderes em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
- Desenvolver ações de clima organizacional, engajamento e eventos internos;
- Atualizar registros e informações dos colaboradores nos sistemas.
- Ensino superior (completo ou em andamento) em áreas como Psicologia, RH ou Administração;
- Experiência em recrutamento e seleção e rotinas de RH;
- Conhecimento em ferramentas digitais e pacote Office;
- Boa comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal.
Será considerado um diferencial:
- Conhecimento em entrevistas por competência;
- Experiência com clima organizacional e desenvolvimento humano;
- Conhecimento nas ferramentas Gupy e RH Gestor;
- Ter atuado em empresas de TI;
🥗 Cartão DUCZ (Vale alimentação e refeição);
🩺 Plano de saúde Unimed nacional (Mensalidade 100% paga pela empresa);
🦷 Convênio DentalUni (Coparticipativo);
✅ Seguro de vida coletivo;
💰 Convênios financeiros;
💳 Cartão multibenefícios;
🎓 Parceria com instituição de ensino superior;
🕔 Jornada de trabalho de 40h semanais com horário flexível;
✨ Horário núcleo reduzido às sextas-feiras;
📍 Trabalho presencial em Maringá-PR.