Analista de RH

Responsável pela condução de processos de Recrutamento e Seleção de alto volume, atuando de ponta a ponta, com foco em qualidade, prazo e aderência cultural. Atua no desenvolvimento humano e organizacional por meio do planejamento e execução de treinamentos, apoio ao desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho e fortalecimento da cultura organizacional. Também é responsável por ações de endomarketing, engajamento e apoio ao clima organizacional, mantendo interface constante com líderes e utilizando indicadores de RH para apoiar decisões estratégicas.

Forte experiência em recrutamento e seleção com alto volume de vagas, mas que também tenha um perfil generalista

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta

Atuar de forma estratégica na atração de talentos

Apoiar e executar ações de desenvolvimento e treinamento

Estruturar e executar iniciativas de endomarketing e comunicação interna

Apoiar lideranças em demandas relacionadas a pessoas

Contribuir para fortalecimento da cultura organizacional

Atuar em parceria com a supervisora de RH na implementação de projetos

Garantir experiência positiva do colaborador (employee experience)

Atuar no fortalecimento da marca empregadora na regional, com foco em atração e retenção de talentos

Graduação concluída ou cursando em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos humanos.

Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição;

Plano de Saúde, Licença maternidade e paternidade estendida e Seguro de Vida;

Descontos em estudos, produtos e diversão;