Analista de reclutamiento y selección de personal
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"Oportunidad para Analista de reclutamiento y selección de personal en Konecta
Funciones
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos.
- Analizar perfiles y seleccionar candidatos según los requisitos del puesto.
- Colaborar con equipos de Recursos Humanos para optimizar procesos.
Requisitos
- Experiencia previa en reclutamiento y selección.
- Conocimiento de técnicas de evaluación y selección de personal.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
- Buenas habilidades de comunicación y negociación.
Beneficios
- Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad presencial y remoto.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
- Acceso a programas de formación continua.
El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al éxito de Konecta y desarrollar tu carrera en el área de Recursos Humanos."
Requisitos
Estudios
Universitario
Habilidades
Selección de personal
Atracción de talento
Contratación de personal
Capacidad de análisis
Reclutamiento
Valorado
Experiencia profesional
Menos de 1 año