Analista de reclutamiento y selección

Analista de Reclutamiento y Selección

Acerca de la empresa:

Estamos buscando un talento Jr nuestra empresa se destaca por su compromiso con la innovación y el desarrollo profesional de sus empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde valoramos la diversidad y el crecimiento continuo de cada uno de nuestros miembros.

Requisitos del puesto:

• Experiencia deseable en reclutamiento, atención al cliente, call center o actividades administrativas
• Se consideran perfiles con o sin experiencia en reclutamiento.
• Conocimientos básicos de Excel y herramientas digitales.
• Capacidad de organización y seguimiento de actividades.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial.

• Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
• Habilidad para analizar datos y generar informes.
• Conocimientos básicos de herramientas de reclutamiento y gestión de talento.

• Competencias:
• Orientación al cliente y al servicio.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas.

Responsabilidades del puesto:

• Reclutamiento: Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la entrevista inicial.
• Seleción: Realizar evaluaciones y entrevistas para identificar y seleccionar candidatos calificados.
• Gestión de candidatos: Mantener una base de datos actualizada de candidatos y gestionar el flujo de información entre diferentes departamentos.
• Coordination: Coordinar con departamentos internos para entender las necesidades de personal y optimizar los procesos de reclutamiento.
• Reportes: Generar informes detallados sobre el progreso del reclutamiento y las métricas de desempeño.

Contribuye al éxito de un equipo comprometido y dinámico. ¡Estamos ansiosos por conocerte!