Analista de Recrutamento e Seleção Jr.

Analista de Recrutamento e Seleção Jr.

Descrição da vaga:

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para atuar com recrutamento em alto volume, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta para diferentes perfis Facilites e segurança. O profissional será responsável por garantir agilidade, qualidade nas contratações e um bom relacionamento com clientes internos e candidatos.

Principais atividades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais e administrativas;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes internos;
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de captação;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas;
• Convocar candidatos e acompanhar todas as etapas do processo seletivo;
• Solicitar e conferir documentação para admissão;
• Acompanhar indicadores de recrutamento, prazos e SLA das vagas;
• Manter contato constante com operações e gestores para atualização dos processos;
• Atuar com alto volume de vagas simultaneamente, garantindo organização e cumprimento de metas;
• Alimentar sistemas de recrutamento e elaborar relatórios gerenciais.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com alto volume de contratações;
• Conhecimento em plataformas de recrutamento (Pandapé, Gupy, InfoJobs, LinkedIn ou similares);
• Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação, organização, dinamismo e senso de prioridade;
• Facilidade para trabalhar com metas e prazos.

Diferenciais:

• Experiência em empresas de prestação de serviços, facilities, segurança patrimonial ou terceirização de mão de obra;
• Vivência com processos admissionais e relacionamento com operações.

Requisitos