Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Experiência em todo processo de Recrutamento e Seleção de grandes demandas

Atuação 360°

Ter atuado com no mínimo 80 vagas mês

Alinhamento de perfil com gestores

Triagem e análise de currículos

Contato com candidatos, realização de entrevistas, dinâmicas e demais rotinas

Contato com clientes diretos, abertura e encerramento de vagas

Feedback aos candidatos e aos solicitantes

Agilidade no trato com os Candidatos e os Gestores

Vagas para SP ou Rio

Vaga para São Paulo- Presencial 100%

Vaga para Rio de Janeiro- Híbrido

Requisitos