Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção;
• Coordenar entrevistas e avaliações;

Requisitos

• É necessário formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência em recrutamento e seleção comprovada em alto volumetria
• Capacidade de trabalhar em equipe e gestão de múltiplas tarefas;
• É desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento;
• Habilidades de comunicação e negociação são fundamentais.

Requisitos