Analista de Recrutamento e Seleção

Habilitação: Categoria B

- Atividades que serão exercidas nesta função:
Condução de processos seletivos de ponta a ponta, com foco em vagas operacionais e de alto volume.
Realização de triagens, entrevistas e aplicação de testes, quando necessário.
Alinhamento de perfil com gestores, organização do cronograma de seleção e garantia do cumprimento de SLA.
Apoio na divulgação de vagas em canais estratégicos e em ações de atração de candidatos.
Controle de vagas e atualização de registros no sistema de R&S (ATS).
Atuação consultiva junto aos gestores, garantindo assertividade nas contratações.

- Requisitos:
Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência consolidada em recrutamento e seleção de alto volume (preferencialmente em ambientes industriais, logísticos ou consultorias).
Boa comunicação, organização e agilidade nos processos seletivos.
Conhecimento em ferramentas de divulgação e plataformas de recrutamento.

- Diferenciais:
Vivência com programas de inclusão e diversidade.
Experiência com entrevistas por competências e elaboração de parecer técnico.
Formação Acadêmica: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.