Analista de Recrutamento e Seleção

• Realizar atração e captação de candidatos por meio de plataformas digitais, tais como: Facebook, Pandapé, Indeed, Catho, Linkedin, Instagram, Grupo de Whatsapp, banco de talentos e outras fontes de recrutamento.
• Efetuar triagem de currículos e alinhamento de perfil da vaga junto aos gestores requisitantes.
• Conduzir entrevistas por competência, presenciais ou online, assegurando avaliação técnica e comportamental adequada.
• Aplicar, corrigir e interpretar testes psicológicos, testes comportamentais e testes de personalidade, conforme normas do CFP – Conselho Federal de Psicologia.
• Elaborar parecer final do candidato e laudos psicológicos, quando aplicável.
• Atuar com fechamento de vagas, acompanhando prazos e garantindo cumprimento do SLA de Recrutamento e Seleção.
• Desenvolver e atualizar planilhas e relatórios de indicadores, tais como: SLA de fechamento de vagas; Turn Over.
• Elaborar post para divulgação de vagas para redes sociais.
• Entrevista do período de experiências
• Entrevista de desligamento

Realizar demandas de endomarketing: campanhas internas tais como: Aniversariantes do mês, Dia das Mulheres, Dia das Mães, Páscoa, Dia dos Pais, Dia das Crianças, Confraternização e outras caso necessário

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional