Analista de Recrutamento e Seleção

Resumo da Oportunidade

A Randstad busca um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (Senior Associate, Talent Solution Delivery) para integrar o time dedicado a um grande cliente em Itabirito/MG. Nesta posição, você será responsável pela condução integral do ciclo de atração de talentos (end-to-end), liderando processos seletivos de média e alta complexidade/volume e atuando como ponto focal estratégico junto às lideranças locais.

Informações Gerais

Modelo de Trabalho: 100% Presencial (Itabirito MG)

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, horário administrativo

Facilidades: Transporte fretado disponibilizado pelo cliente

Responsabilidades e Atribuições

Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), abrangendo desde o alinhamento de perfil (kick-off) com gestores até a negociação e apresentação de proposta de contratação.

Conduzir simultaneamente carteira com volume de até 30 posições em níveis operacionais, técnicos e administrativos.

Realizar interface contínua e alinhamento de expectativas com Hiring Managers e com a equipe de Recursos Humanos do cliente.

Executar triagem curricular, hunting ativo, mapeamento de mercado (talent mapping) e aplicação de entrevistas por competências.

Garantir a correta atualização e alimentação de plataformas ATS e portais de recrutamento, mantendo indicadores e SLA de atendimento.

Prestar suporte operacional e estratégico a iniciativas e ações de Employer Branding voltadas para atração de talentos na região.

Requisitos Obrigatórios

Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção (R&S) conduzindo processos seletivos de ciclo completo (end-to-end).

Vivência sólida no gerenciamento simultâneo de volumes expressivos de vagas com perfis operacionais, técnicos e administrativos.

Domínio na operação de sistemas ATS (Applicant Tracking System) e portais de divulgação de vagas.

Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal com múltiplos stakeholders.

Disponibilidade total para atuação presencial diária em Itabirito/MG.

Requisitos Desejáveis (Diferenciais)

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Vivência anterior em consultorias de RH, modelos RPO (Recruitment Process Outsourcing) ou atendimento a clientes industriais/mineradores.

Familiaridade com ferramentas de Hunting avançado (LinkedIn Recruiter e plataformas digitais).

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Período Integral