Analista de Recrutamento e Seleção

Principais Atividades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, no segmento de Facilities.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por telefone, vídeo ou presencial e aplicação de avaliações quando necessário.
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes profissionais e outras fontes de captação de candidatos.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores solicitantes das vagas.
• Organizar e conduzir processos seletivos coletivos ou mutirões de contratação quando necessário.
• Elaborar pareceres de entrevista e encaminhar candidatos aderentes para avaliação do gestor.
• Acompanhar o andamento das vagas e garantir cumprimento dos prazos de contratação.
• Manter atualizado o controle de vagas e relatórios de acompanhamento dos processos seletivos.
• Apoiar na melhoria contínua dos processos de recrutamento e nas estratégias de atração de talentos.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional