Analista de recursos humanos- Administración de personal

Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos con amplia experiencia en administración de personal, que dé soporte a la operación de RH en el cumplimiento normativo, el control de incidencias y la relación con colaboradores.

Responsabilidades:

• Administración de personal: expedientes, incidencias y prenómina.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y la normatividad vigente en México.
• Dar seguimiento a relaciones laborales.
• Apoyar en procesos de compensaciones.
• Atender auditorías internas y externas relacionadas con el área.

Requisitos:

• Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en las áreas mencionadas.
• Conocimiento sólido de la LFT y la normatividad laboral vigente en México.
• Conocimiento en relaciones laborales y desvinculaciones bajo el marco legal.
• Excel avanzado
• Manejo de algún ERP de nómina
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Santa Fe.

Ofrecemos

• Sueldo de $15,000 mensuales.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad y crecimiento dentro de una firma con un portafolio diverso y en expansión, en México y en el extranjero.

¿Te interesa? Si cumples con el perfil, postúlate por este medio. Revisaremos tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo.