Analista de Recursos Humanos

O profissional será responsável pelo ciclo completo de recrutamento e seleção, gestão de benefícios, controle de ponto, organização de arquivos e prontuários, além de atuar como facilitador no desenvolvimento da cultura organizacional e endomarketing.Ensino superior completo ou em curso em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal e gestão de talentos

Conhecimento prático em legislação trabalhista e folha de pagamento

Habilidade com pacote Office e ferramentas de gestão

Excelente comunicação interpessoal, organização e postura ética

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

5x2

Benefícios

• Assistência médica / Medicina em grupo
• Assistência odontológica
• Seguro de vida em grupo
• Tíquete refeição
• Tíquete alimentação
• Vale-transporte