Analista de Recursos Humanos

Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com os gestores, realizando mapeamento de mercado, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de avaliações, elaboração de pareceres e acompanhamento das etapas até a admissão. Também atuará na melhoria contínua dos processos de atração e seleção, apoiando os gestores na tomada de decisão e contribuindo para a estratégia de aquisição de talentos. Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em recrutamento e seleção, visão estratégica, excelente comunicação e capacidade de conduzir vagas de diferentes níveis de complexidade. Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência sólida em recrutamento e seleção de ponta a ponta.
Vivência com vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas.
Experiência em entrevistas por competências e elaboração de pareceres.
Pacote Office intermediário.
Boa comunicação, organização, senso de prioridade, perfil analítico e postura consultiva.