Analista de Recursos Humanos Jr - Generalista

• Conduzir as rotinas de administração de pessoal: ponto, banco de horas, aditivos contratuais, admissões, demissões e movimentações internas;
• Atendimento aos colaboradores internos em relação a dúvidas e suporte;
• Garantir a confidencialidade das informações e o cumprimento dos processos internos.
• Suportar a coordenação de RH auxiliando na identificação das tendências e necessidades de ações;
• Controle, alimentação e reporte de relatórios e planilhas realizando a manutenção dos indicadores da unidade, visando melhoria nos resultados;
• Aplicação das campanhas de engajamento, ações de comunicação interna e endomarketing;
• Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da área, assegurando o cumprimento de prazos;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária e das convenções coletivas (CCT e ACT);
• Acompanhar processos admissionais e demissionais no sistema, assegurando prazos e validações;
• Conduzir a agenda de integração de novos colaboradores (Onboarding);

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal ;
• Ter experiência prévia em ações de endomarketing, eventos internos ou apoio em RH
• Organização e atenção aos detalhes.
• Perfil comunicativo, colaborativo e com foco em atendimento ao público interno;
• Disponibilidade de horários, em especial turno noturno em escala 4x3.
• Residir nas cidades de Canoas, Esteio, Sapucaia do Sul, Gravataí, Cachoeirinha ou Nova Santa Rita.

Requisitos