Analista de Recursos Humanos Junior

📌 Atividades:

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção;

• Conduzir integração de novos colaboradores;

• Apoiar na implementação de políticas de RH;

• Elaborar relatórios e controles de gestão de pessoas.

📌 Requisitos:

• Experiência anterior em atividades de RH;

• Conhecimento em legislação trabalhista;

• Boa comunicação e organização;

• Facilidade para trabalho em equipe.

📌 Benefícios:

• Oportunidade de crescimento profissional;

• Ambiente colaborativo;

• Programas de desenvolvimento;

• Remuneração compatível com o mercado.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional