Analista de recursos humanos

Descripción del puesto:

Responsable en conjunto con la especialista de RH de que se lleven a cabo las actividades que se requieran para el correcto proceso de contratación, capacitación, integración de expedientes, seguimiento, administración y control del personal externo y/o demostrador. Apoyo general al departamento de RH.

Competencias requeridas:

• Trabajo en equipo
• Compromiso
• Servicio al cliente
• Iniciativa