Analista de Recursos Humanos
Description
Responsabilidades e atribuições
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
Atuação generalista em Recursos Humanos, sendo responsável pelos processos de Administração de Pessoal, conferência de folha de pagamento terceirizada, controle de ponto eletrônico e banco de horas, admissões, férias, rescisões, gestão de benefícios, SST, onboarding, acompanhamento do período de experiência, recrutamento e seleção, interface com consultorias parceiras, suporte a treinamentos, avaliações de desempenho, clima organizacional, indicadores de RH, comunicação interna, atualização de políticas e procedimentos, além do suporte aos gestores e colaboradores ao longo de toda a jornada do empregado.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência anterior em RH Generalista e Administração de Pessoal de ponta a ponta; conhecimento em legislação trabalhista, eSocial, controle de ponto, benefícios e SST; vivência com recrutamento e seleção; experiência em estruturas enxutas de RH; capacidade de atuar com autonomia em uma empresa de aproximadamente 67 colaboradores; conhecimento em Protheus/TOTVS será considerado diferencial. Experiência em empresas de engenharia, construção, indústria ou serviços técnicos é desejável.
Diferenciais: Experiência com Protheus/TOTVS; vivência em empresas de engenharia, indústria ou construção civil; atuação em melhoria e implantação de processos de RH; experiência acumulando múltiplos subsistemas da área e sendo a principal referência de RH da organização.
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