Analista de Recursos Humanos - Matarazzo (TEMPORÁRIO)

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção do início ao fim, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a finalização da vaga. Realizar hunting ativo para posições estratégicas e de alta complexidade, com foco em áreas como Contabilidade, Fiscal, Auditoria e Tecnologia da Informação. Conduzir entrevistas por competências, utilizando metodologias alinhadas às boas práticas de mercado. Elaborar pareceres e relatórios de entrevistas com boa escrita e objetividade. Estabelecer e manter relacionamento próximo com os gestores, atuando como parceiro na definição de perfil e evolução das etapas seletivas. Apoiar demandas relacionadas à área de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo com a organização e execução de iniciativas internas. Utilizar e administrar plataformas de recrutamento (ATS), com experiência prática em Gupy e Pandapé. Atuar de forma prática e proativa (perfil hands-on), demonstrando interesse em aprender e desenvolver uma visão mais generalista dentro do RH.