Analista de Recursos Humanos PL

Buscamos um Analista de RH proativo e com excelentes habilidades organizacionais e de comunicação. Seu objetivo principal é dar suporte em diversas áreas da gestão de talentos humanos, desde o recrutamento e seleção até a administração de pessoal, contribuindo para a eficiência dos processos e para o bem-estar dos colaboradores.

Principais responsabilidades:

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (coordenação de entrevistas).
• Gerenciar o onboarding de novos colaboradores.
• Administrar prontuários de pessoal e atualizar bancos de dados.
• Colaborar na gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento.
• Prestar suporte na administração de folha de pagamento e benefícios.
• Aconselhar os colaboradores em questões de políticas e procedimentos de RH.
• Elaborar relatórios e indicadores de gestão de talentos.

Requisitos:

• - Experiência mínima de 2-3 anos em papéis de Analista de RH ou similar.
• - Conhecimento da legislação trabalhista local.
• - Domínio do Microsoft Office (Excel intermediário-avançado).
• -Experiência generalista na área ( DP, RH e/ou DHO)
• - Excelentes habilidades interpessoais, comunicação e orientação ao serviço.
• - Capacidade de organização, discrição e atenção aos detalhes.

Requisitos