Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

rhgrandestalentos

Analista de Recursos Humanos Pleno (Foco em Departamento Pessoal) R$ 4054,40 / Brooklin/Vila Olímpia

Posted Updated
Discussion

Description

Oportunidade | Analista de Recursos Humanos Pleno (Foco em Departamento Pessoal)

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno com foco em Departamento Pessoal para integrar uma empresa sólida e estruturada, atuando de forma estratégica e operacional nos processos de RH e administração de pessoal.

🎯 Principais responsabilidades:

• Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores e prestadores de serviços;

• Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico, prestando suporte a gestores e colaboradores;

• Administrar benefícios corporativos, incluindo movimentações e contato com fornecedores;

• Controlar férias, afastamentos, atestados médicos e demais movimentações de pessoal;

• Agendar e acompanhar exames ocupacionais junto à clínica de saúde ocupacional;

• Atuar no acompanhamento de medicina e segurança do trabalho;

• Realizar controle e lançamento de notas fiscais e documentos no sistema RM TOTVS;

• Acompanhar contratos e aditivos de prestadores de serviços;

• Atualizar cadastros, planilhas, controles internos e sistemas de RH;

• Auxiliar na elaboração de relatórios, indicadores e controles da área;

• Garantir organização e atualização de documentos físicos e digitais;

• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas a RH e DP.

Requisitos desejados:

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal;

• Conhecimento em rotinas administrativas de RH;

• Vivência com controle de ponto, benefícios e movimentações de pessoal;

• Conhecimento no sistema RM TOTVS será considerado diferencial;

• Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação.

What Middle HR jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →