ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - Viamão RS COD 1131

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista, apoiando as rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal de uma empresa com aproximadamente 80 colaboradores.

A posição terá papel importante na interface entre colaboradores, lideranças e contabilidade, contribuindo para a organização dos processos de RH, desenvolvimento das equipes e fortalecimento das práticas de gestão de pessoas.

Principais Responsabilidades

Administração de Pessoal

• Realizar controle e conferência de ponto, banco de horas, horas extras e jornadas;
• Organizar e encaminhar informações para a contabilidade responsável pelo processamento da folha de pagamento;
• Conferir folha de pagamento, férias, admissões, desligamentos e demais movimentações;
• Realizar gestão e controle de benefícios;
• Acompanhar férias, afastamentos, atestados e documentação dos colaboradores;
• Manter cadastros, documentos e informações trabalhistas organizados e atualizados;
• Atender colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal.

Recursos Humanos e Desenvolvimento

• Apoiar e conduzir processos de Recrutamento & Seleção, conforme as necessidades da empresa;
• Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores;
• Atuar junto às lideranças, apoiando demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar a elaboração do calendário de treinamentos;
• Organizar e promover treinamentos e ações de desenvolvimento para colaboradores e lideranças;
• Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento das equipes;
• Desenvolver ações de comunicação interna, clima e engajamento;
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, horas extras e movimentações de pessoal;
• Apoiar a estruturação e melhoria contínua das políticas, procedimentos e práticas de RH.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em posição generalista de Recursos Humanos;
• Conhecimento das principais rotinas de Administração de Pessoal;
• Experiência na interface com contabilidade/escritório responsável pela folha será um diferencial;
• Conhecimento em Recrutamento & Seleção, treinamento e desenvolvimento e ações de RH;
• Pacote Office, especialmente Excel.

Perfil Buscado

Procuramos um(a) profissional com boa comunicação, organização, autonomia e capacidade de relacionamento, que tenha facilidade para transitar entre as rotinas operacionais de RH e uma atuação próxima às lideranças.

É importante ter postura proativa e consultiva, conseguindo identificar necessidades, propor melhorias e contribuir para que o RH seja percebido não apenas como uma área administrativa, mas como apoio efetivo à gestão de pessoas e ao negócio.

Benefícios:

Assiduidade R$ 83,51

VR R$ 26,09 por dia

VA R$ 150,00 por mês

VT Valor da mínima de acordo com o endereço

Requisitos