Analista de RH/DP
Description
Descrição da Função:
Apontamento e conferência de ponto eletrônico via sistema Flash, tratamento de divergências e lançamento de justificativas;
Conferência de folha de pagamento, cálculo de encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e administração de benefícios (VT, VR, VA, plano de saúde);
Condução dos processos admissionais e demissionais, incluindo documentação, CTPS e registro no e Social;
Controle de férias, afastamentos (atestados, INSS, auxílios) e horas extras;
Acompanhamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias, garantindo conformidade com a legislação vigente;
Recrutamento e seleção para reposição e novas vagas — divulgação, triagem de currículos, entrevistas e encaminhamento ao gestor;
Onboarding e integração de novos colaboradores: documentação, apresentação da cultura e políticas internas;
Acompanhamento de clima organizacional e ações de endomarketing (eventos internos, comunicados, datas comemorativas);
Suporte a gestores no acompanhamento de PDI e avaliações de desempenho e
Levantamento de necessidades e apoio na organização de treinamentos internos e externos