Analista de RH Jr. - HRBP LATAM
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Na Sherwin-Williams, nós colorimos o mundo! Com mais de 80 anos de história no Brasil e parte de uma marca global com mais de 150 anos, somos líderes no setor de tintas e revestimentos, reconhecidos por nossa inovação, qualidade e compromisso com a sustentabilidade.
Buscamos um(a) Analista de RH – Júnior. para atuar na área de HR Business Partner - Corporativo com atuação LATAM.
Local: Taboão da Serra - SP
Modelo: Híbrido 3x2 (Seg a Sex)
Responsabilidades principais
- Conduzir os processos de recrutamento & seleção (divulgação, triagem, agendamentos, entrevistas);
- Atuar como interface com HR Shared Services, benefícios e demais áreas de expertise;
- Atender colaboradores em dúvidas sobre políticas e processos, conforme necessidade;
- Apoiar as ações do programa de estágio;
- Conduzir o processo de Onboarding de novos colaboradores;
- Apoiar a execução de ações de RH (Avaliação de desempenho, feedbacks, PDI, clima), garantindo prazos;
- Acompanhar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, clima);
- Apoiar em projetos de RH para a região.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas (concluída).
- Espanhol Intermediário/Avançado.
- Inglês Intermediário (desejável)
- Vivência em RH (1–2 anos) em rotinas generalistas/R&S/apoio a projetos, atendimento a colaboradores.
- Ferramentas: Pacote Office (Excel/PowerPoint), desejável Power BI, Automate etc.
- Conhecimento básico de indicadores de RH e noções de legislação trabalhista para interface com as áreas.
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Previdência privada, Seguro de Vida, Refeição no Local, Vale Transporte ou Ônibus Fretado, Gympass dentre outros.