ANALISTA DE RH

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de RH dinâmico e proativo para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, contribuindo diretamente para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. O profissional atuará em todas as etapas do ciclo de vida do colaborador, desde a atração e seleção até o desenvolvimento e a gestão de desempenho.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção alinhados às necessidades da empresa.
• Desenvolver e implementar estratégias de onboarding que garantam integração rápida e eficaz.
• Administrar benefícios e folha de pagamento.
• Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e clima organizacional.
• Contribuir para programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em processos de recrutamento e seleção de candidatos em diferentes níveis.
• Habilidade em uso de ATS e ferramentas digitais de RH.
• Excelência em comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de analisar e interpretar indicadores de RH.

• Conhecimento em gestão de desempenho e avaliação 360º.
• Experiência com benefícios flexíveis e programas de bem-estar.
• Certificação em RH (PREFE, SHRM, etc.).
• Familiaridade com análise de dados para tomada de decisões.
• Experiência em projetos de transformação organizacional.

• Aumento da eficiência do processo de contratação em 30%.
• Redução do tempo de onboarding em 25%.
• Melhoria da taxa de retenção de colaboradores em 15%.
• Contribuição para a redução do turnover em 10%.
• Impacto direto na satisfação dos colaboradores medido por pesquisas internas.