Analista de RH Pleno - Cargos e Salários

Descrição atividades:

• Administrar estrutura de cargos e salários e políticas de remuneração.
• Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado.
• Apoiar implantação e revisão de planos de cargos e salários.
• Analisar movimentações internas (promoções, transferências e ajustes).
• Elaborar e acompanhar indicadores de RH.
• Garantir conformidade com legislação e políticas, fazendo o acompanhamento mensal das cotas de Aprendiz e PCD.
• Desenvolver relatórios e análises em Excel.
• Atuar como parceiro dos gestores, com comunicação clara e suporte nas decisões.

Requisitos:

Ensino Superior Completo.

Vivência com implantação/reestruturação de cargos e salários

Disponibilidade de horário e de locomoção, pois terá momentos que pode realizar visita nas outras Unidades de Santos.

Pacote Office Intermediário/Avançado.

Requisitos