Analista de RH

Descrição da Vaga: Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades:

• Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos.
• Elaborar e atualizar descrições de cargos e perfis profissionais.
• Administrar benefícios e programas de incentivo aos funcionários.
• Implementar políticas e procedimentos internos de RH.
• Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores.
• Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos funcionários.
• Resolver conflitos e questões trabalhistas.
• Manter registros e relatórios atualizados da área de RH.

Requisitos:

• Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Domínio de ferramentas de informática, como pacote Office.
• Disponibilidade para viagens e participação em treinamentos.