Analista de RH

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, proatividade e habilidade para solucionar problemas e aprimorar processos. Alguém com visão estratégica e capacidade de conectar as práticas de Recursos Humanos aos objetivos do negócio, contribuindo para a eficiência organizacional e para a geração de resultados.

Responsabilidades:

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com olhar estratégico para aderência cultural e técnica.

Atuar na construção e execução de ações de treinamento e desenvolvimento, acompanhando a evolução dos times.

Apoiar projetos de estruturação de RH.

Acompanhar indicadores da área, analisando dados e propondo melhorias práticas para o dia a dia.

Dar suporte aos líderes na gestão de pessoas.

Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.

Apoiar iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional.

Atuar de forma generalista, com participação ativa nas rotinas e demandas da área

Requisitos:

Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.

Experiência prévia em RH generalista, com vivência em recrutamento, T&D e rotinas de desenvolvimento.

Boa capacidade analítica para trabalhar com indicadores e transformar dados em ação.

Organização, senso de prioridade e autonomia para conduzir atividades do dia a dia.

Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes perfis e níveis da organização.

Se você busca uma oportunidade de desenvolvimento e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, envie seu currículo e venha crescer com a gente!

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Período Integral