Analista de RH Sênior - Franco da Rocha/SP

Responsabilidades:

Desenvolvimento Organizacional (DHO):

• Planejar e conduzir os processos de integração de novos colaboradores.
• Mapear necessidades, elaborar e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D).
• Atuar como parceiro da liderança, oferecendo suporte contínuo em gestão de pessoas, comunicação interna e clima organizacional.

Recrutamento e Seleção (R&S):

• Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta (alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, admissão).
• Acompanhar os indicadores da área (tempo de fechamento de vaga e eficácia das contratações).
• Desenvolver estratégias de atração de talentos e fortalecer a marca empregadora.

Departamento Pessoal e Benefícios:

• Acompanhar e operacionalizar rotinas de DP (controle de ponto, conferência de folha de pagamento e gestão de benefícios), realizando interação com a matriz.
• Garantir o atendimento eficiente e humanizado aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e fluxos internos da empresa.

Requisitos:

• Superior completa em Administração ou áreas correlatas.
• Sólida vivência prévia como RH generalista, com domínio prático nas frentes de R&S, DP e DHO.
• Domínio em condução de entrevistas de alto volume.
• Domínio de Excel em nível intermediário.
• Conhecimento nos sistemas ERP Datasul e/ou Senior será um diferencial

Local de trabalho: *disponibilidade para atuar na região de Franco da Rocha/SP*

Requisitos