Analista de RRHH / Puente Piedra/ Ingreso Inmediato

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Analista de RRHH. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:

• Técnico/Bachiller de Administración, Bienestar Social, Recursos Humanos, Contabilidad, o afines.
• Experiencia de 1 año en posiciones similares.
• Conocimientos de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en Puente Piedra de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
• Dirección: Augusto Bedoya, Puente Piedra.
• Referencia: Altura Caja Huancayo, cerca a Tottus.
• Deseable vivir en los alrededores de la zona.

Funciones:

• Coordinar y supervisar el registro oportuno de las novedades que impactan en el cálculo de planillas (tareo, ausencias, licencias con y sin goce, vacaciones, entre otros).
• Administrar y controlar el proceso de vencimiento, renovación y archivo de contratos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Supervisar y validar el cuadre de horas extras del personal en las diferentes sedes.
• Coordinar y garantizar el correcto registro y envío del tareo en los cierres quincenales y mensuales.
• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de descansos médicos, vacaciones y demás incidencias del personal, asegurando su adecuada gestión.
• Supervisar la ejecución y seguimiento de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas y de salida.
• Coordinar el proceso de renovación de contratos y la gestión de firmas del personal, velando por el cumplimiento de la normativa laboral.
• Supervisar la generación y vigencia de las pólizas SCTR del personal, garantizando la cobertura correspondiente.
• Coordinar los requerimientos de personal con las áreas usuarias, asegurando el cumplimiento de la dotación requerida en cada sede.
• Coordinar las actividades de onboarding, asegurando la entrega y validación de la documentación necesaria para el ingreso del personal.
• Gestionar la emisión y seguimiento de requerimientos, órdenes de compra, valorizaciones y demás documentos administrativos necesarios para la operación.

Beneficios:

• Remuneración mensual de S/ 2,500 en planilla de Manpower con todos los beneficios sociales de ley.
• Contrato de 3 meses (renovable).
• Acceso a beneficios corporativos y aprendizaje continuo.

"En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!"

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional