Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Planejar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;

Desenvolver materiais para treinamentos presenciais e EAD;

Administrar plataforma de Ensino a Distância;

Organizar calendário, turmas, instrutores e salas;

Controlar treinamentos e registros no sistema Globus;

Aplicar avaliações de aprendizagem e pesquisas de satisfação;

Elaborar indicadores e relatórios de T&D;

Apoiar auditorias e processos relacionados às normas , ISO 14001 e ISO 39001;

Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças.Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;

Conhecimento em indicadores/KPIs e análise de dados;

Domínio de Excel e PowerPoint;

Experiência com plataformas EAD e elaboração de materiais instrucionais;

Conhecimento em ferramentas de avaliação, como Google Forms.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Segunda a sexta, das 08h às 17h48

Benefícios

• Seguro saúde
• Assistência médica / Medicina em grupo
• Assistência odontológica
• Tíquete refeição
• Cesta básica
• Restaurante na empresa
• Vale-transporte
• Participação nos lucros