Analista de Treinamento e Desenvolvimento SR.
Description
Desenvolver o plano anual de treinamento; mapear necessidades de competências; conduzir treinamentos presenciais e digitais; conduzir e aprimorar processos de recrutamento e seleção; desenvolvolver e implemantar ações de treinamento e desenvolvimento; apoiar e executar processos de avaliação de desempenho, PDI e sucessão; confeecionar e analisear indicadroes de RH para suporte as decisões do negócio.Graduação completa em Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência sólida na elaboração de treinamentos e desenvolvimento de indicadores de desempenho (KPIs de T&D).
Excelente habilidade de comunicação, escuta ativa e capacidade de persuasão.
Experiência prévia na condução de processos seletivos.
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
Benefícios
- Seguro saúde
- Assistência médica / Medicina em grupo
- Assistência odontológica
- Convênio com farmácia
- Seguro de vida em grupo
- Tíquete refeição
- Tíquete alimentação
- Cesta básica
- Estacionamento
- Previdência privada
- Vale-transporte
- Participação nos lucros